滨江区今年成立6个教育集团

鼓励名优教师跨校承担教学任务 激励校长向老校、新校流动

来源:都市快报  发布日期:2020-07-22 14:02  浏览次数:

滨江区教育局日前出台《“让每一所学校都优质”行动计划方案》,通过进一步深化名校集团化办学,创新集团化办学体制机制,以特色学校建设为抓手,加快推进公办初中高质量发展,促进学校内涵发展,让每一所学校都优质,真正实现区域义务教育优质均衡发展。

今年2020年滨江区已组建6个教育集团,包括了江南实验学校教育集团、高新实验学校教育集团、滨文小学教育集团、钱塘实验小学教育集团、滨江实验小学教育集团和春晖小学教育集团。江南实验学校教育集团成员学校达5所,滨和中学、西兴中学、滨和小学、中兴单元小学(在建)、北塘河小学(将建)。

按照计划,到2021年,全区将组建7个教育集团,涵盖16所学校。2022年,新增国内外学校组成的教育集团。到2022年,钱江南岸优质学校群落样态基本形成,全区新名校集团化办学内涵建设得到深化,多形式的集团化办学新机制基本形成,成立一批区域的新型名校教育集团,中小学参与率达100%。

新名校集团化办学将抓住教师资源这一关键因素,建立师资共建共享新机制。

新名校教育集团由核心学校和成员学校组成,管理组织分为两种类型:一是成员学校为新建学校,则校长(含主持工作副校长)一般由核心学校派驻,并兼任核心学校副职,采用与核心学校同一法人形式;二是集团内学校若是不同法人单位,则校长可以相互兼任副职。

教师的刚性交流(指带编流动)、柔性交流(指短期走教、业务指导等不带编流动)一般优先在集团内完成,各成员学校必须有一定比例参与交流,如出现学科教师交流需求不对称,则可在联盟学校内完成。

每年区教育行政部门在全区确定刚性交流要求和交流任务,集团内核心学校制定各学校刚性、柔性交流计划,报教育局人事部门审核后批准确定。建立在集团内教师的走教(走学)制度,鼓励名优教师在集团内学校柔性流动、多种形式跨校承担教学任务。每年七月份确定校长交流工作,激励校长向老校、新校流动。

各集团内学校要加强骨干学科教师的相互学习指导、青年教师的拜师学习、共同的教学科研研讨等深度的教师学习交流。集团内学校可相互成立名师工作室,形成青年教师发展的长效机制。

滨江区今年成立6个教育集团

鼓励名优教师跨校承担教学任务 激励校长向老校、新校流动

来源:都市快报  发布日期:2020-07-22 14:02  浏览次数:

滨江区教育局日前出台《“让每一所学校都优质”行动计划方案》,通过进一步深化名校集团化办学,创新集团化办学体制机制,以特色学校建设为抓手,加快推进公办初中高质量发展,促进学校内涵发展,让每一所学校都优质,真正实现区域义务教育优质均衡发展。

今年2020年滨江区已组建6个教育集团,包括了江南实验学校教育集团、高新实验学校教育集团、滨文小学教育集团、钱塘实验小学教育集团、滨江实验小学教育集团和春晖小学教育集团。江南实验学校教育集团成员学校达5所,滨和中学、西兴中学、滨和小学、中兴单元小学(在建)、北塘河小学(将建)。

按照计划,到2021年,全区将组建7个教育集团,涵盖16所学校。2022年,新增国内外学校组成的教育集团。到2022年,钱江南岸优质学校群落样态基本形成,全区新名校集团化办学内涵建设得到深化,多形式的集团化办学新机制基本形成,成立一批区域的新型名校教育集团,中小学参与率达100%。

新名校集团化办学将抓住教师资源这一关键因素,建立师资共建共享新机制。

新名校教育集团由核心学校和成员学校组成,管理组织分为两种类型:一是成员学校为新建学校,则校长(含主持工作副校长)一般由核心学校派驻,并兼任核心学校副职,采用与核心学校同一法人形式;二是集团内学校若是不同法人单位,则校长可以相互兼任副职。

教师的刚性交流(指带编流动)、柔性交流(指短期走教、业务指导等不带编流动)一般优先在集团内完成,各成员学校必须有一定比例参与交流,如出现学科教师交流需求不对称,则可在联盟学校内完成。

每年区教育行政部门在全区确定刚性交流要求和交流任务,集团内核心学校制定各学校刚性、柔性交流计划,报教育局人事部门审核后批准确定。建立在集团内教师的走教(走学)制度,鼓励名优教师在集团内学校柔性流动、多种形式跨校承担教学任务。每年七月份确定校长交流工作,激励校长向老校、新校流动。

各集团内学校要加强骨干学科教师的相互学习指导、青年教师的拜师学习、共同的教学科研研讨等深度的教师学习交流。集团内学校可相互成立名师工作室,形成青年教师发展的长效机制。