关于开展“杭州市中小学名校长培养工程”第一期培养人选选拔工作的通知

杭教办组〔2021〕15号

来源:市教育局组织处  发布日期:2021-02-21 01:32:52  浏览次数:

各区、县(市)教育局(教卫局、社发局),直属学校:

根据《杭州市教育局关于印发杭州市中小学名师名校长培养工程实施方案的通知》(杭教〔2020〕2号)精神,从2021年至2025年,市教育局在全市实施“杭州市中小学名校长培养工程”(以下简称“名校长培养工程”)。现将“名校长培养工程”第一期培养人选的选拔工作有关事项通知如下:

一、名额分配

“名校长培养工程”第一期培养人选为50人,各区、县(市)教育局(教卫局、社发局),直属学校推荐名额详见附件1。

二、选拔对象

全市教育系统中小学(包括普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园,下同)现任正职校长、党组织书记。

三、选拔条件

(一)基本要求

1.责任心强,政治素质好。自觉学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,努力树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;忠诚党的教育事业,热爱学校,热爱师生,敬业奉献,为人师表;勇于攻坚克难,主动担当作为。

2.理念先进,管理水平高。坚持育人为本的办学宗旨,具有正确的人才观和科学的质量观;学校领导班子团结协作,开拓进取;依法治校,学校内部治理结构健全,运行良好;具有创新思维,善于运用先进教育理念和现代化手段开展学校管理。

3.廉洁自律,自身要求严。一贯具有良好的品行修养,恪守职业道德,严于律己,廉洁办学,严格执行中央八项规定精神。所任学校无重大安全责任事故、严重违规办学行为、意识形态问题或其他不适宜作为名校长培养人选的问题。

4.立德树人,办学方向正。全面贯彻新时代党的教育方针,落实立德树人根本任务,把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为学校一切工作的出发点和落脚点,努力促进学校绿色、高质量发展。

5.以人为本,师生发展优。重视教师队伍和干部队伍建设,特别注重青年教师队伍建设,成效明显;培养出一批敬业爱生、理念先进、业务精湛、起示范作用的学科带头人和骨干教师;关心学生身心健康,全面实施素质教育,促进学生多元发展,学生、家长、教师评价较高。

6.引领发展,社会声誉佳。遵循教育规律,模范贯彻执行国家法律法规,在学校发展引领、文化积淀、课程建设等方面有标志性成果。所任职学校形成鲜明的办学特色和较好的办学业绩,社会满意度较高,在市内外有较高声誉。

(二)具体条件

申报“名校长培养工程”第一期培养人选应为现任学校校长、书记正职,在杭任职满3年。

且应同时满足以下5项条件中的至少3项:

1.近5年有公开发表学校管理类论文、专著或获市级一等奖(省二等奖)以上教科研成果(论文);

2.近3年所任学校或个人获得市级及以上综合性荣誉(奖励),或个人近5年有2次以上考核等次为“优秀”;

3.承担有名校长工作室建设或所在学校承担对口支援(帮扶、合作)地区学校结对任务;

4.在教育教学类社会(学术)团体兼职或近3年在市级以上范围开展的教育教学论坛(报告会)等作主旨报告;

5.具有高级及以上专业技术职务,或在学校管理、师资队伍建设、人才培养等方面有突出成绩。

四、选拔程序

培养人选的选拔,坚持“实事求是、好中选优、宁缺勿滥”的原则,通过自下而上、逐级审核、择优选拔的方式进行。

(一)下达计划

2月中旬,市教育局将指标分配下达给各区、县(市)教育行政部门和直属学校。各地各校应充分宣传和发动,将本通知传达到所辖每一所学校及党政主要负责人。

(二)组织推荐

3月12日前,各区、县(市)教育行政部门和直属学校根据市教育局所分配的指标,在广泛听取意见、充分研究、联审把关基础上,确定本地本校推荐的培养人选候选人并排序,提交《杭州市中小学名校长培养工程人选推荐申报表》《杭州市中小学名校长培养工程人选推荐对象汇总表》(见附件2、3)及佐证材料,纸质稿按材料清单(见附件4)要求整理,电子稿通过市教育局OA系统上报市教育局组织处。3月底前,市教育局组织专家对材料进行审核、研究,提出培养人选建议名单。

(三)考察公示

4月中旬前,市教育局组织对入选建议名单的培养人选进行考察,考察通过后,提请市教育局党委会议进行审议。名单确定后在“杭州教育网”公示5个工作日,经公示无异议后正式发文公布。

五、工作要求

(一)坚持把政治标准作为第一标准

各区、县(市)教育局(教卫局、社发局),直属学校要高度重视提名推荐工作,将提名推荐作为中小学名校长培养的重要环节,作为高水平建设“美好教育”的重要举措。要严格按照相关标准、条件和程序,精心组织实施;把政治标准作为第一标准,坚持“谁推荐谁负责”,切实发挥党组织政治核心作用,强化政治把关,凡是政治上不合格的,坚决不予推荐。

(二)突出工作实绩和群众口碑

要深入了解推荐对象的一贯表现,以实绩贡献作为评判标准,淡化学历、资历要求,把工作能力强、学校管理好、改革发展业绩突出的校长(书记)推荐出来加以重点培养,把群众口碑作为重要参考,把师生拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为考察校长(书记)工作成效的重要标尺。

(三)严格把握选拔标准和条件

各地各校要严格按照杭教〔2020〕2号文件精神和本通知相关要求,认真审核申报材料,杜绝弄虚作假、暗箱操作,避免名不副实、滥竽充数。对于审核把关不严的,将严肃追究责任。

(四)严肃工作纪律与廉洁要求

规范推荐程序,主动接受纪检部门的监督,严格执行公示制度,接受群众监督。各地各校(单位)选拔和推荐等环节的公示时间均不得少于3个工作日。

市教育局联系人:陆旦,联系电话:85069421。

附件1:杭州市中小学名校长培养工程人选推荐名额分配表.docx

附件2:杭州市中小学名校长培养工程人选推荐申报表.docx

附件3:杭州市中小学名校长培养工程人选推荐对象汇总表.xls

附件4:杭州市中小学名校长培养工程人选推荐对象材料清单.docx

杭州市教育局办公室

2021年2月10日

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