各区、县（市）教育局（教卫局、社发局）团工委，各直属学校团委（团总支）：

现将《共青团杭州市教育局工作委员会2021年度工作意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

共青团杭州市教育局工作委员会

2021年3月8日

共青团杭州市教育局工作委员会2021年度工作意见

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。全市教育系统共青团要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕高水平建设“美好教育”工作目标，全面贯彻落实省、市教育大会精神和《关于加强新时代党的群团工作的实施意见》《中学共青团改革实施方案》等文件精神，切实加强和改进中学共青团工作，坚持问题导向和目标导向，进一步从严从实、进一步自我加压，发挥好共青团组织在立德树人过程中思想育人、组织育人、实践育人的重要作用，为高水平打造“数智杭州·宜居天堂”、展现“重要窗口”的“头雁风采”贡献青春力量。

一、加强思想政治引领，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团

1．以喜迎建党100周年为主题，深化青少年学生社会主义核心价值观教育实践。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对青年工作的系列讲话精神。以中国特色社会主义和中国梦宣传教育为主要内容，弘扬中华优秀传统文化，充分发掘我市历史文化特别是红色文化资源，将喜迎建党100周年主题融入到主题团课、主题团日、社团文化节等活动中，讲述好中国共产党100年来的艰苦历程和丰功伟绩。建设开发一批内容新颖、形式活泼的线上线下主题学习产品，拓宽学生学习途径。

2．以成人预备期教育为载体，加强青少年学生爱国主义和法治教育。深入推进“曙光计划”，积极开展成人预备期教育，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，以爱国主义为主要内容，以志愿服务、社会实践为必要途径，培养青少年的国家主人翁意识和公民意识。加大宣传，让成人预备期教育深入青年学生的内心；扎实部署，开好成人预备期教育主题团课，组织好成人节宣誓仪式；创新形式，开展社会实践、法治教育、生态文明教育、传统文化教育等活动，增强法律意识、绿色环保意识和自觉维护中华优秀传统文化的意识，培养青少年学生的社会责任感。

3．以思想政治教育为主要内容，推进青少年马克思主义者培养工程。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、传播和践行，培养信念坚定、理想远大、本领高强的青少年马克思主义者。做好青苗学院（含萧山、富阳分院）第六期结业和第七期开班工作，建立成长档案制度，新筹建青苗学院区、县（市）分院1—2家；健全中学团校和中学学生业余党校培养体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”教育作为实施“青马工程”的重要内容和必修课；探索中学党团共建和团队衔接新机制，贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》文件精神和省“真善美”种子工程，在思政教育、管理服务、文化活动上做好对接。

二、夯实共青团组织基础，驰而不息推动中学共青团改革走深走实

1．开展“网上共青团”工作。运用好团中央“智慧团建”系统和浙江共青团团务管理平台，积极维护好网络团支部和团员的数据，做好基层团组织规范化建设、团支部对标定级、团员信息录入和组织关系转接等工作，确保新发展团员信息的录入率和准确率为100%。积极运用新媒体，征集和研发面向中学生的思想政治教育优秀内容产品，推出一批优质主题微团课资源。做好中学团组织新媒体平台的扩面提质，加强对团属组织橱窗、新媒体等宣传阵地的管理和审核，守好底线。加强对青少年学生网络行为和网络舆情的研判，提高团干部应对网络舆情的能力，清朗网络空间。

2．组织团干部教育培训工作。学习贯彻落实习近平总书记对团干部明确提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”指示要求，通过上岗培训、经验交流、专题讲座等形式组织各级各类团干部日常培训，提升教育培训实效，切实加强团干部的思想、学习、工作作风建设。组织一次团干部结对活动，强化与结对帮扶、山海协作地区学校团组织的交流和联系。组织一次团干部年度专题学习培训，加强校际交流、直属学校与区、县（市）学校交流，做好学习学时与继续教育培训学时的对接互认。

3．提升共青团工作业务水平。提升团干部的科研能力，加强对青少年群体的时代特征、成长需求和共青团工作要求的研究，分片组、分学段组织团干部参加申报各级各类青年研究课题。强化团干部工作成果推广，积极推广优秀科研成果和宣传先进工作经验，组织好市中小学德育论文（团队工作）的评选工作。拓展团干部工作视野，积极推荐团干部到教育行政部门和结对帮扶地区挂职锻炼和培训学习，推进学校团委书记兼任学生处副主任制度。加强社团指导老师队伍建设，选聘专业能力突出、热心社团活动的教师担任社团指导老师，组织开展优秀社团指导老师评选。

4．落实中学团学改革举措。做好中学共青团改革示范点建设和阶段性总结，组织交流会及时总结回顾，巩固和推广改革成果。完善直属学校团组织考核机制，将“一张表”考核转化为“共性指标+特色发展”考核，推动团建工作纳入直属学校党建考核。增强基层团建工作分类指导，加强对新启用学校和团建薄弱学校的业务指导，做好团支部对标定级、团员“三亮三比”等工作。严格落实团干部配备要求，积极协调有关部门，对照团改相关要求，优化团干部队伍结构，加强团干部待遇保障。加强对学生会组织的指导，贯彻落实共青团中央办公厅、全国学联秘书处印发的《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》文件精神，推动中学学生会的规范化建设和作用发挥。

5．加强团工委自身能力建设。加强对新聘任的团工委委员的培养和管理，强化团工委议事决策的科学性和公正性。进一步落实团工委委员分片组联系机制，充分发挥片组在培养新团干、落实基础工作、经验交流、协同科研、工作评议等方面的作用。发挥市教育局团工委的工作指导作用，加强区属学校与市直属学校、市属高校与中学的交流，促进全市教育系统共青团工作协调发展。

三、强化服务中心意识，不断提高共青团服务高水平建设“美好教育”的本领

1．增强服务意识和能力。切实围绕立德树人根本任务，不断提升服务水平，为高水平建设“美好教育”凝聚人心、贡献智慧。推进花季志愿者队伍和青年教师志愿者队伍常态化、项目化、品牌化，强化青年教师在学生志愿实践中的引导和指导作用。做好教育系统市青年文明号的复评和认定、市“青年岗位能手”评比等工作，继续开展青年教师基本技能竞赛、团干部微团课比赛活动，提升青年教工的奉献意识和服务能力。

2．强化青少年权益保护。健全激励关怀帮扶机制，经常性为经济困难、学业困难、人际沟通困难等群体提供帮助。普遍开展基层调研，深入了解青少年利益诉求，发挥好团员代表大会、学生代表大会、学生组织在校园治理中的重要作用，及时收集、听取涉及广大学生切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。积极参与心理健康教育、预防校园暴力、抵制校园欺凌等工作。

3．团结带领好青年教工。根据学校教师队伍实际，健全青年教工团组织建设，做到团的组织、教育、服务、活动全覆盖。推进青年教工团支部规范化建设，在班子配备、日常活动、作用发挥等方面开展整改整顿。推动党团队组织结对和师生团组织结对，切实发挥党建带团建的示范带头作用，为学校教育教学改革发展作出积极贡献。拓展青年教工对外的交流渠道，关注关心单身青年教工的交友婚恋问题，积极搭建交流平台，联合开展联谊活动。

四、健全学生社团管理，发挥中学生社团在育人过程中的重要功效

1．健全完善学生社团管理机制。推动《杭州市教育局直属学校学生社团建设管理办法》的贯彻实施，注重学生社团的育人功能。强化学校团组织在社团运行、活动审核、队伍管理等方面的引导和指导，提升校园文化氛围和品质。加大学生社团指导教师的配备，发挥专业教师在学生社团管理中的积极作用，引导社团健康、规范、特色发展。

2．加强学生社团品牌化建设。培育一批持续时间长、教育成果好、学生喜爱的学生社团，开展“一社一品”评比和优秀社团指导教师遴选。推进中学社团和高校社团、社团和社区等资源对接，在落实疫情防控要求下，以适当的方式开展社团实践活动，更好地发挥社团实践育人作用。做好杭州市第二十届社团文化节的组织工作，转变观念，创新方法，使学生社团成为学生培养创新和合作精神、提升人文素养的重要载体。