2024年，杭州市教育局深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于教育的重要指示批示精神，在市委市政府坚强领导下，全市教育事业呈现出稳中有进、高质量发展的良好态势。教育现代化发展水平监测全省领先；杭州义务教育“阳光招生”经验在教育部专题座谈会上作交流，并获中央教育工作领导小组秘书组全国推广； 成功入选首批全国中小学科学教育实验区并被推选为第15协同组组长，加入首批全国学习型城市网络；13个区、县（市）全部通过学前教育普及县、义务教育优质均衡发展县省级评估，9个区分别通过国家级学前教育普及普惠县、义务教育优质均衡发展县认定，认定数量居全省首位。

一、党对教育全面领导进一步加强。成立市委教育工委，党管教育机制不断健全。推进落实中小学校党组织领导的校长负责制，全市公办中小学校100%落实岗位设置要求。扎实开展党纪学习教育，邀请省纪委监委领导作专题辅导，各级党组织书记讲纪律党课共379场次，党员干部参与学习覆盖率100%，杭州在全省教育系统党纪学习教育工作调度会上作典型发言。中小学校基层党组织的政治功能和组织功能不断增强，培育选树50个市首批示范性党组织和50位“双带头人”党组织书记，市教育局在全省中小学党建工作推进会、市党建研究会上作典型经验交流，杭州教育党建做法在《学习时报》刊发。

二、“五育”并举育人机制进一步完善。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，发布“新思享 杭WE来”市域大中小学思政教育一体化品牌。高规格开展“国旗下的诵读”主题活动，市—区—校三级联动，200万师生踊跃参与。大力发展素质教育，年度组织“三大球”、文化艺术节等市级文体活动近千场次，杭州中小学校园足球代表队开浙江省先河首次摘得国赛冠军，并勇夺3个省赛冠军，杭州籍新生连续14年蝉联全省高校新生体质健康测试成绩榜首。积极支持“后亚运”全民健身行动，944所学校对社会开放体育场地（场馆）共计1227个。推进义务教育段学校“午休躺睡”工程，7个区、县（市）实现全覆盖。

三、基础教育优质均衡发展进一步优化。教育资源持续供给，新建成中小学、幼儿园96所，新增学位10.09万个。启动西部区、县（市）教育公共服务优质提升“新四项工程”，实现农村义务教育学校跨区域教共体、公办普高集团化办学“两个全覆盖”；杭高临平学校、杭二中富春学校、学军中学桐庐学校建成投用；完成17所乡村小规模学校撤并工作；“组团式”教育对口服务范围从山区4县扩大为西部五区、县（市）。积极投身全省“县中崛起”工程，18所优质高中加入“县中崛起”项目，与市外16所、市内2所开展帮扶活动。

四、教育领域综合改革进一步深化。稳妥推进中考全省统一命题、名额分配生政策调整等改革，平稳完成47所中小学校学区划分。推进职普融通试点改革，遴选设立余杭、临平、富阳、建德等4个职普融通试点区，探索建立普通教育和职业教育的横向融通机制。持续巩固“双减”工作成果，强化校外教育培训监管力度，切实减轻学生课业负担。教育数字化改革迭代升级，完成城市大脑2.0“智慧教育”综合应用场景的基本建设，更新上线“学在杭州”APP，承办教育部数字化赋能学习型城市建设推进会并作经验交流。

五、高等教育“龙头”作用进一步发挥。“名校名院名所”建设不断深化，杭师大、浙大城院共14个学科进入ESI全球排名前1%，西湖大学等3所市属高校共获批设立6个博士点、15个硕士点；杭州市北航国新院完成首届研究生招生，国科大杭高院双浦校区项目正式开工，杭职院申办本科层次职业学校纳入教育部规划，新安江校区工程项目正式开工。推进市属高校基础设施提质工程，第一批15个和第二批4个项目均按时高质量完工；指导4所公办市属高校制定基础设施提质“一校一策”方案，梳理相关建设项目28个。市属高等教育领域“两新”工作获批教育领域超长期特别国债设备更新项目4个，获得中央资金支持约2.57亿元。

六、现代职教体系进一步健全。职业教育资源持续优化，9所中职学校新增人工智能技术与应用等15个专业。人才培养通道更加顺畅，中本一体化面向杭州招生432人（较上年增加99人），“中高职一体化”五年制招生10901人（不含技工学校），占总招生数的44.3%。协同推进国家产教融合城市试点建设，30所中职学校全部参与1+X证书制度试点。杭州中职学校在2024年世界职业院校技能大赛总决赛中摘得14金12银6铜，获奖率达89%；在2024的浙江省中等职业学校师生职业能力大赛中摘得26金28银26铜，获奖率达90.1%，金牌数与奖牌总数蝉联全省第一。

七、新时代教师队伍进一步建强。强化“教育家精神”引领，7名校长、教师获评“全国模范教师”“全国优秀教师”“全国民族团结进步模范个人”等国字号荣誉。开展首届“新时代名校长名师名班主任队伍”星级认定，有效激活教师队伍创先争优、担当奉献活力。在市委市政府的关心支持下，积极争取设立了市本级学校“教育高质量发展专项绩效奖励”，切实提高了市本级教师的收入。不断提升教师的社会礼遇、职业荣誉感，落实落细“荣誉教师”“免费乘车”等一系列惠师政策，增设“教育高质量发展专项绩效奖励”，以隆重庆祝第40个教师节为契机，在城市中心地标开展“为教师亮灯”活动，大力营造尊师重教社会风尚。

八、教育综合治理能力进一步提升。局党组切实履行全面从严治党主体责任，加强与驻局纪检监察组联动协作，加大群众身边不正之风和腐败问题整治力度，扎实开展校园食品安全和膳食经费管理、非教育教学事务进校园专项整治工作，强化源头管控和建章立制，全省首创校园“清膳e家”数字平台，相关经验多次在全国中小学校园食品安全工作现场会上作交流。实施新一轮清廉学校建设三年行动计划，累计60所学校被评为浙江省清廉学校建设示范校。持续推进“护校安园”专项行动迭代升级，杭州深化“校安一件事”改革经验做法在全省校园安全工作现场会暨校园安全协同共治体系建设推进会上作交流。