各区、县（市）教育局（社发局）、人力社保局，市属高校，市教育局直属学校（单位），市有关学校：

按照《中共杭州市委 杭州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》有关“每3年选树一批在教书育人工作中取得突出成绩的市级杰出教育工作者，给予一次性5万元的奖励”的要求，为弘扬尊师重教良好风尚，树立教书育人良好形象，充分调动我市广大教职员工育人工作的积极性、主动性和创造性，经研究，现就首批杭州市杰出教育工作者选树工作有关要求通知如下：

一、选树对象

市属高校、全市中小学（包括普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校）、幼儿园及教科研机构在职在岗的教职员工。

二、选树条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，并具备以下条件：

（一）有坚定的理想追求。以培养担当民族复兴大任的时代新人为己任，坚定“四个自信”，带头践行社会主义核心价值观，践行“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”“六要”要求，努力争做展现“重要窗口”头雁风采的教育追梦人。

（二）有高尚的师德情操。始终坚守育人初心使命，模范践行教师职业道德规范和职业行为准则，奋力担当立德树人根本任务，情怀深、自律严、人格正，为人师表、甘于奉献、大爱无疆，不计个人得失，坚决抵制违规办学和违规有偿补课。

（三）有突出的育人业绩。在本市从事教育工作满5年，积极投身杭州“美好教育”建设，遵循教育规律，工作作风优良，立足本职，依法执教，爱岗敬业，勤勉尽责，与时俱进，改革创新，勇于担当，善于作为，育人事迹感人、成绩显著、贡献突出。

（四）有良好的评价口碑。具有重要的行业影响力、较高的社会公认度，受同行敬佩、学生爱戴、社会赞誉、组织嘉奖，在本市获得过杭州市级及以上的综合荣誉、奖励，或者有较大社会影响力事迹被主流媒体宣传报道。

三、名额安排与推荐指标

首批杭州市杰出教育工作者选树名额控制在180名以内，各地各校可推荐名额共232名（详见附件1），实行差额评审。

四、推荐要求

杭州市杰出教育工作者每3年选树一次，市直相关部门、各区、县（市）教育主管行政部门及其所属学校要切实提高政治站位，准确把握条件标准，严格遵照程序和要求，深入细致做好选拔推荐等各项工作。

（一）坚持师德为先的推优原则。严把思想政治关，以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，把践行《中小学教师职业道德规范》和新时代教师职业行为十项准则作为推荐的首要条件。凡3年内有师德师风负面清单所列行为的，不得纳入推荐范围。对被推荐的党员教师，所在支部须填写写实性鉴定意见；对非党员教师，学校在推荐意见中须填写思想政治表现情况。

（二）把握推荐指标的结构统筹。严格按推荐指标和规定结构比例做好推荐，不得违规超额推报。以事迹为基础，统筹兼顾各级各类教职员工，向教育教学一线教师和农村教师倾斜。各地推荐人选中，从事教育教学工作的一线教师比例不低于60%，学校党政正职及教科研机构人员比例合计不超过30%。相关年限均按截至2021年6月底计算。

（三）保证推荐程序的公平公正。推荐人选要按照干部管理权限，事先征求同级纪检监察部门意见并出具书面鉴定（该书面鉴定随其他材料一并报送）。推荐人选名单及事迹材料由推荐单位在相应官方网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间接到举报的，须及时核实，有问题的不得推荐。经查实在推荐报送中有把关不严或弄虚作假情况的，将予以追责。

（四）重视先进事迹的宣传引领。结合推荐，积极发掘选树人员先进事迹，通过重要纪念日活动、重要会议或重要场合组织师德师风宣讲，通过主流媒体、官网官微、专题视频、校园宣传栏、教育年鉴专栏等多渠道多形式加大宣传力度，充分发挥先进 的示范引领作用，唱响教育好声音，传播教育正能量。

五、工作流程

通过自下而上、逐级审核、择优推荐的方式进行。

（一）单位推荐。各区、县（市）教育局（社发局）负责所属学校（单位）的推荐；市属高校、市教育局直属学校（单位）负责本单位的推荐；市人力社保局负责全市所有技工院校推荐；市本级其他学校须经各主管部门批准后进行推荐。各推荐单位须严格把关、好中选优、集体决策、程序到位。

（二）组织审定。市教育局组织对各单位推荐人选进行差额评审，必要时可根据具体情况对名额分配进行微调。入选名单由市教育局党委审定并公示。

（三）结果公布。选树结果在教师节期间正式公布，并授予相应的荣誉证书及一次性5万元奖励。

六、材料报送

根据“最多跑一次”改革要求和《杭州市中小学教师减负清单》相关文件精神，我市首批杭州市杰出教育工作者推荐工作依托“杭州市教师职业生涯服务平台”（https://jiaoshi.hzedu.gov.cn/）实行线上申报和推荐，教师本人在自主填报页面进行申报，经所在学校、主管部门逐级审核推荐后，方可参加市级选树。请各单位务必于2021年7月20日前完成推荐，相关材料通过“杭州市教师职业生涯服务平台”报送，并从系统中导出《首批杭州市杰出教育工作者候选人一览表》，加盖公章后将扫描件通过“浙政钉”报送市教育局人事处。如无特殊情况，原则上无需提供任何书面材料。

联系人：市教育局人事处吴栋栋，联系电话：87099803。

附件：首批杭州市杰出教育工作者推荐名额分配表.docx

杭州市教育局         杭州市人力资源和社会保障局

2021年7月6日