各区、县（市）教育局（社发局），各直属学校（单位）：

为全面深化新时代杭州基础教育教师队伍建设，贯彻《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市深化新时代名校长名师名班主任队伍建设实施方案的通知》（杭政办函〔2024〕17号）精神，根据《杭州市中小学星级学科带头人评定激励工作方案》相关工作要求，现就开展首届杭州市中小学星级学科带头人评定工作具体事宜通知如下。

一、推荐评定对象

全市教育系统的普通中小学、幼儿园、特殊教育学校（专门学校）和中等职业学校在职在岗教师以及教科研训机构在职在岗专职教科研人员。

2024年8月31日前退休人员不纳入推荐范围。

二、推荐条件

在本市从事教育教学工作满5年，在教育教学改革、学科（专业）领域卓有建树，理想信念坚定、教育情怀深厚、师德师风高尚、教育理念先进、专业水平高超、引领艺术精湛，具有终身学习力、核心竞争力、杭州辨识度、全省乃至全国知名度，具备公认的育人业绩和良好的评价口碑。（详见附件1）

相关年限计算截至2024年6月底。

三、推荐指标、评定指标设置

首届杭州市中小学星级学科带头人的推荐指标为2500名（详见附件2）。

首届杭州市中小学星级学科带头人评定总额不超过2000名，设置三星级（50%）、四星级（35%）、五星级（15%）共3个星级，获评者聘期3年（2024年9月至2027年8月），到期自动终止。

四、工作要求

（一）贯彻师德为先原则。把模范践行《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》作为申报推荐的首要条件，强化对教师职业操守的考察。学校（单位）党组织应为所推荐的党员教师出具写实性鉴定意见；为非党员教师出具思想政治表现情况。

（二）贯彻教学最优原则。各地各校（单位）在推荐时要严把质量关，坚持好中选优原则，要全面考评，把专业功底扎实、上课广受学生欢迎、最能代表当地教育教学水平的教师推荐上来。推荐人选要结构合理，覆盖学前、小学、中学各学段、各学科，并向教学一线教师倾斜。

（三）贯彻程序公正原则。各区、县（市）教育行政部门和直属学校（单位）负责本地本单位的推荐提名工作，逐级审核推荐，集体决策上报。各地各校（单位）要严格按程序组织申报、推荐、初评，接受各方监督，并进行公示，公示须注明公示期限、举报电话、电子邮箱以及联系人等。公示期间接到举报的须及时查核，经核查举报属实、部分属实或结论未定的不得推荐上报。

（四）贯彻适当倾斜原则。在市级评定时落实“两倾斜”政策，促进优质均衡发展，促进中青年骨干快速成长。西部5个区、县（市）评定总额原则上不少于全市各区、县（市）评定总额的1/3，45岁及以下的中青年骨干占比原则上不少于1/3。国家级或省级教学名师、享受国务院或浙江省政府特殊津贴人员、担任国家级课程改革专业指导委员会委员的浙江省特级教师、专业技术二级岗位或三级岗位聘任者可不占指标直接申报。

五、操作流程

星级学科带头人评定实行线上申报，网址：“杭州市教师职业生涯服务平台”（https://jiaoshi.hzedu.gov.cn/hzself/index）。

（一）个人申报。符合条件的教师本人在平台进行申报，符合“不占指标申报”人员通过平台开设的专栏进行申报。个人材料申报时间截至6月11日。

（二）基层推荐。各区、县（市）教育行政部门和学校（单位）根据推荐指标和条件制定遴选方案，在对申报对象进行综合评议的基础上确定拟推荐人选，并在本部门（单位）公示5个工作日。公示期满，在申报平台做好推荐人选的总排序（在平台内勾选）。基层上报时间截至6月28日。各地各校严格按指标进行推荐，不得超额申报。

（三）市级评定。市教育局组织专项评审工作组对推荐人选进行综合评审，差额评定。评定人选在杭州教育网公示5个工作日。最终评定人员名单于今年教师节前发文公布。

六、材料报送

各地各校务必于2024年6月28日前通过“杭州市教师职业生涯服务平台”完成材料报送，并从系统中导出候选人一览表（附件4），加盖公章后将扫描件通过“浙政钉”报送至市教育局相关处室联系人，逾期视作自动放弃。无特殊情况原则上不再接受任何书面材料。

联系人：市教育局人事处 吴栋栋、王露华，联系电话：87099803。

附件：1.星级学科带头人评定条件

2.杭州市星级学科带头人推荐指标分配表

3.杭州市星级学科带头人申报表

4.杭州市星级学科带头人推荐汇总表

附件下载.doc

杭州市教育局

2024年5月20日